Открывая новое

Формат мероприятия
Выездное инсентив мероприятие за границей
Количество участников
80 человек
Место проведения
Султанат Оман
Дата мероприятия
28 января – 01 февраля 2024 г.

В начале 2025 года наше агентство организовало яркое инсентив-мероприятие за пределами России для сотрудников крупной компании. Мы стремились создать не просто поездку, а настоящее путешествие — благодарность за вклад, за труд, за командную работу. Вдохновляющей точкой на карте стал Султанат Оман — страна, наполненная восточной магией, природными контрастами и бесконечным простором для эмоций. Так родилась концепция «Открывая новое» — идея, ставшая лейтмотивом всей поездки.

Шаг 1

Постановка задачи

Перед нами стояла задача организовать многодневное выездное инсентив-мероприятие для сотрудников, которое бы объединило в себе мотивационную составляющую, элементы командообразования и культурное погружение в новую страну.

Цель проекта — вознаградить участников за успешно выполненные задачи, создать условия для неформального общения и укрепления горизонтальных связей, а главное — подарить яркие впечатления, которые останутся с ними на долгие годы.

Важно было подобрать нестандартное направление, которое удивит участников, позволит показать заботу компании о комфорте, эмоциях и развитии каждого сотрудника. Мы стремились, чтобы каждый день был насыщен открытиями, вдохновлял и помогал команде взглянуть на себя, коллег и бизнес под новым углом.

Шаг 2

Разработка концепции

Выбор страны пал на Султанат Оман — самобытное восточное государство, в которое можно попасть без виз, и где каждый закат — как картина, а каждый день — как новая глава в книге впечатлений.

Концепция мероприятия получила название «Открывая новое». Она отражала не только географическое перемещение, но и внутренние трансформации участников: новые связи, свежие идеи, вдохновение, радость и ощущение причастности к большой команде.

Мы стремились наполнить каждый день программы эмоциональными и содержательными событиями: от знакомства с культурой Омана до ужинов в лагуне и тимбилдинга в горах. Концепция нашла свое отражение в дизайне, сценариях, подарках, оформлении, выборе локаций и спецэффектах.

Шаг 3

Реализация

Подготовка мероприятия потребовала максимальной слаженности:

  1. Мы разработали брендированную визуальную концепцию, от Key Visual до элементов оформления, в стилистике восточной сказки и минималистичной эстетики пустыни.
  2. Продумали сценарий и тайминг всей поездки, включив в него сочетание отдыха, активности и общения.
  3. Спроектировали и напечатали брендированные материалы и подарки, вписанные в тематику «Открывая новое».
  4. Организовали полную логистику и сопровождение группы за границей, включая перелеты, трансферы, отели и локальную поддержку.
  5. Провели захватывающую культурную программу, включая экскурсию в Мечеть Султана Кабуса, плантации папайи и традиционные оманские базары.
  6. Организовали джип-тур в горы и на побережье, сафари в природном парке и катание на лодках к водопаду Вади Дарбат.
  7. Разработали тимбилдинг, направленный на вовлечение и сближение участников.
  8. Устроили серию тематических ужинов, каждый из которых раскрывал новый аспект оманской культуры.
  9. Кульминацией стал гала-ужин в дикой лагуне под звездным небом, оформленный в стиле арабской сказки, с шоу-программой, музыкой и живыми огнями.

Обеспечили высококлассное техническое сопровождение, фото- и видеосъемку всех событий.

Шаг 4

Итоги

Эта поездка стала по-настоящему особенной для участников. Они не просто сменили обстановку, а погрузились в атмосферу восточного гостеприимства, увидели невероятные пейзажи, попробовали необычную кухню, подружились с коллегами, с которыми ранее были знакомы только по рабочим перепискам.

Многие из них впервые увидели пустыню, услышали пение муэдзина на рассвете, прогулялись по берегу океана под звездами, поучаствовали в гастро-квесте и увезли с собой фото с 700-летним баобабом.

Гала-ужин на берегу лагуны стал эмоциональной кульминацией поездки, которую участники запомнят, как проявление настоящей заботы со стороны компании. Мы получили искренние слова благодарности и признания от заказчика.

Инсентив в Омане не просто оправдал свою концепцию, он открыл новое в каждом участнике: чувство сплоченности, точку опоры, взгляд на свою работу и команду. Именно за это мы любим такие проекты.

Хотите так же