Аватар

Типография — это тип производства, где каждый отдел живет в своем собственном цикле. Люди выполняют свою работу, но разрозненно — каждый сам по себе. 80 сотрудников. Разные отделы. Общие коридоры — но не общая история

Запрос был простым и при этом одним из самых сложных: познакомить людей по-настоящему. Не через корпоративную рассылку и не через приветственное слово руководителя. А через что-то, что невозможно забыть и что потом еще долго будет темой для разговора

Тимбилдингов в компании раньше не проводили. Прецедента не было. Значит, первый опыт должен был стать безупречным

Фильм «Аватар» Джеймса Кэмерона перевернул мировой кинематограф. Планета Пандора, племя На ви, священное дерево Эйва, невероятный визуальный мир — все это было у всех на слуху, у всех перед глазами. Фильм стал культурным событием, которое объединило людей разных возрастов

Мосивент увидел в этом не просто поп-культурный момент, но и готовый инструмент диалога с аудиторией. Язык, который все понимают без перевода

Так родилась авторская концепция тимбилдинга «Аватар» — одна из первых в России программ, построенных на основе этой Вселенной. Подмосковный пансионат на несколько часов превратился в Пандору

Легенда начала воплощаться с самого начала. Подобно фильму, где герои попадают на Пандору на космическом корабле, наших участников доставили к месту проведения на теплоходе. Таким образом, трансфер уже превратился в часть тимбилдинга: корабль стал космическим судном, курс — планета Пандора, миссия — спасти священное дерево Эйва, душу всего живого на планете. Без него — Пандора гибнет. Без команды — миссия невозможна

На борту сформировали отряды, выдали «экипировку» и первые задания. Там же прошла «спецподготовка» — и это было не формальным брифингом, а полноценным погружением в атмосферу. К моменту высадки люди уже были не сотрудниками типографии — они были экипажем

На берегу их встретили представители племени На ви. Здесь стоит отдельно упомянуть о том, во что Мосивент вложил особые усилия: костюмы и грим. Специально сшитые, детально проработанные образы — не карнавальные маски, а полноценные персонажи. Когда видишь перед собой реального На ви — включается что-то детское, искреннее, настоящее. Именно это и нужно было

Дальше — Миссия. Команды проходили испытания: активные, творческие, на смекалку и на доверие. За каждое они получали часть талисмана, способного оживить священное дерево Эйва. Люди, которые утром ехали на «обычный корпоратив», к середине дня уже всерьез спасали планету

Финал получился очень эффектным. Для оживления священного дерева был устроен специальный ритуал с использованием машины мыльных пузырей, которая накрыла все пространство облаком легкого, невесомого волшебства. Неожиданно. Красиво. Точно в цель

Вечером — насыщенная программа с артистами, ужин и то самое неформальное общение, ради которого все и было придумано

Эксперимент удался — и это не дежурная фраза. Люди, которые годами работали в одном здании и едва знали друг друга по именам, за один день стали командой. Они вместе принимали решения, поддерживали друг друга на испытаниях, смеялись, соревновались и финишировали с ощущением общей победы

Пандора случилась. Не метафорически — а вполне физически: с водой, лесом, костюмами, мыльными пузырями и историей, которая кажется фантастической, но очень значимой в реальности

Иногда для того, чтобы люди стали командой, нужно просто отправить их на другую планету. И нашей команде это удалось