Организовать и провести годовое совещание по подведению итогов года и обсуждения планов на будущее, по внесению изменений для улучшения работы компании. А по окончании деловой части устроить новогоднее мероприятия для сотрудников и руководства крупного банка с целью награждения лучших работников, их мотивации, сплочению команды, улучшению межличностного общения и повышения лояльности к компании.
Для воплощения целей и задач была придумана и реализована концепция «В отрыв!». Эта фраза была выбрана неспроста. Она имеет двойное значение. С одной стороны, сотрудники компании – молодые и активные, предпочитающие зажигательный отдых. С другой — компания уже много лет идет впереди, с большим отрывом от конкурентов!
Концепция способствовала сплочению команды, выявлению лидеров в компании, мотивации сотрудников и созданию позитивного настроения на плодотворную работу в следующем году.
— Разработка концепции мероприятия;
— Написание сценария и тайминга;
— Разработка креативного K-visual и оформления площадки;
— Разработка и реализация логистики мероприятия;
— Подбор ведущего;
— Подбор артистов и шоу-балета для проведения мероприятия;
— Режиссура и постановка праздника;
— Техническое обеспечение мероприятия;
— Создание фото- и видео — отчета о мероприятии.
Всем участникам мероприятия удалось соответствовать его названию и поймать новогоднее настроение. Этому способствовали: шоу «Зеркальные люди», которые встречали гостей на входе и оркестр Дедов Морозов, который начал создавать новогоднее настроение еще во время кофе-брейков, праздничные мастер-классы и фото зоны, динамичное шоу акробатов, световое шоу и выступление любимой кавер-группы. Нам удалось подготовить и организовать все таким образом, чтобы полностью оправдать название концепции.